Formation Sauveteur Secouriste du travail

Durée : 14 heures pour 10 personnes
Public : tout salarié du secteur public ou privé
Pré requis : pas de pré requis
Effectif : minimum 4 personnes, maximum 10
Délai d'accès : selon demande et disponibilité du formateur. Délai de 3 mois maximum à partir de la date de la demande
Moyens pédagogique : face à face, cours essentiellement pratique, conforme au programme de l'INRS
Modalités évaluation : évaluation continue, mise en situation
Validation des acquis : certificat de sauveteur secouriste du travail
Maintien des compétences : 2 ans maximum
Formation Intra Entreprise : dans vos locaux selon vos disponibilités
Formation Inter Entreprise : dans nos locaux selon nos plannings
Accessibilité : cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap

Le sauveteur secouriste du travail est un salarié de l’entreprise capable d'intervenir face à une situation d'accident du travail et de mettre en application ses compétences en matière de prévention au profit de la santé et de la sécurité au travail, dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées.
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Il intervient sur son lieu de travail pour porter secours à toute personne victime d'un accident ou d’un malaise,
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Il contribue à la mise en œuvre d’actions de prévention dans la limite de son champ de compétences et de son autonomie.
Objectifs
Rendre le salarié acteur de la prévention
Rendre le salarié capable d'intervenir immédiatement et efficacement après tout accident corporel du travail ou malaise.
Programme :
1. Situer le sauvetage secourisme du travail dans la santé sécurité au travail :
Les principaux indicateurs de santé au travail dans l’établissement.
Le rôle du sauveteur secouriste du travail
Le cadre juridique de l’intervention du SST
Les limites du champ d’intervention en matière de secours
Les notions de base en prévention des risques professionnels
2. Rechercher les risques persistants pour protéger :
Le mécanisme de l’accident : appréhender les concepts de danger, situations dangereuses, phénomènes dangereux, dommages, risques.
L’alerte aux populations, le système FR-Alert
Analyser une situation d’accident : les familles de dangers.
Supprimer un danger, le limiter, soustraire la victime au danger.
Face à une situation de travail, le sauveteur secouriste du travail doit être capable de :
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Repérer les dangers dans une situation de travail
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Observer l’environnement et identifier les dangers supposés dans la situation de travail concernée
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Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux dangers identifiés
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Imaginer à partir de ces observations, les circonstances dans lesquelles pourraient se concrétiser des blessures ou des atteintes à la santé liées aux dangers identifiés
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Supprimer ou faire supprimer des dangers dans une situation de travail, dans la limite de son champ de compétence, de son autonomie et dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention
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Définir les actions de prévention ou de prévention à réaliser permettant la suppression de la situation dangereuse identifiée et les mettre en œuvre éventuellement
3. Examiner la victime :
Face à une situation d’accident de travail, le sauveteur secouriste du travail doit être capable d’examiner la(les) victime(s) avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir. Il doit être capable d’identifier les signes d’une détresse vitale et de prioriser les actions à réaliser
4. Alerter, ou faire alerter
Le SST doit alerter ou faire alerter la personne la plus apte à le faire en fonction de l’organisation des secours de l’entreprise. Les moyens d’alerte, les numéros d’urgence, le contenu du message d’alerte.
Face à une situation d’accident du travail, le sauveteur secouriste du travail doit être capable d’informer son responsable hiérarchique et/ou la ‘les) personne(s) chargée(s) de prévention dans l’entreprise ou l’établissement, de la (des) situation(s) dangereuse(s) repérée(s).
5. Secourir
Face à une situation d’accident de travail, le sauveteur secouriste du travail doit être capable d’effectuer l’action (succession de gestes) appropriée à l’état de la (des) victime(s). La victime :
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saigne abondamment
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se plaint d’un malaise
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se plaint de brûlures
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se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
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se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
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ne répond pas mais respire
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ne répond pas et ne respire pas
Le SST est capable de surveiller la victime jusqu’à l’arrivée des secours et la prise en charge par ceux-ci.
6. Situations inhérentes aux risques spécifiques
Le contenu de ce thème est mis en place avec le médecin du travail responsable du secteur.
Moyens pédagogiques et techniques :
Exposé interactif, démonstrations, exercices pratiques, mises en situations d’accident de travail simulées.
Matériel adapté aux besoins de la formation : PI-SST, PAP-SST, mannequins (adulte, enfant, nourrisson), défibrillateur…
En inter, salle adaptée à la formation permettant l’exécution des gestes, Tableau tactile et connecté
En intra : ordinateur vidéoprojecteur, écran, tableau blanc
Moyens d'évaluation :
Modalités d’évaluation : évaluation continue selon les critères INRS portés sur le document national, grille de certification, permettant si elle est favorable de délivrer le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail valable 24 mois. Sinon remise d’une attestation de suivi de formation.
Formateur :
Lionel SOULIÉ formateur en travaux paysagers depuis 1994, ancien professionnel du paysage formé à la pédagogie de l’alternance. Détenteur du Titre Professionnel de Formateur Professionnel d’Adultes et du Certificat former des sauveteurs secouristes du travail.